Mona Khan Warhuus

Ikon av en person
Kvinne ( f. 1979 )
Ikon av en person

5 roller

Ikon av en person

2 eierskap

Ikon av en person
Kvinne ( f. 1979 )
Ikon av en person

5 roller

Ikon av en person

2 eierskap

Roller

Tall i hele tusen
Lederverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Daglig leder
Borre
Daglig leder
957
-57
2025
Horten
Lederverv
Tittel:
Daglig leder
Poststed:
Borre
Tittel:
Daglig leder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
957
Resultat:
-57
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten
Styreverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Styremedlem
Nesøya
Styreleder
Borre
Styreleder
957
-57
2025
Horten
Styreverv
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Nesøya
Tittel:
Styreleder
Poststed:
Borre
Tittel:
Styreleder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
957
Resultat:
-57
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten
Eierskap
Prosent
Omsetning
Resultat
År
Poststed
1.43 %
-522
2025
Horten
100.00 %
957
-57
2025
Horten
Eierskap
Ogs As
Prosent:
1.43 %
Resultat:
-522
Poststed:
Horten
Trebjønn As
Prosent:
100.00 %
Omsetning:
957
Resultat:
-57
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten

Forbindelser

Mann
1 forbindelser
+
+
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1

Indirekte eierskap

Tall i hele tusen
Eierskap
Prosent
Omsetning
Resultat
År
Poststed
100.00%
Tromsø
100.00%
3
-80
2025
Horten
100.00%
3
-9
2025
Borre
100.00%
0
-73
2025
Horten
100.00%
Borre
50.00%
0
-31
2025
Horten
19.35%
Tromsø
11.11%
Oslo
6.76%
Sandefjord
4.54%
Horten
Amcons As
Prosent:
100.00
Poststed:
Tromsø
Comsec Halo As
Prosent:
100.00
Omsetning:
3
Resultat:
-80
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten
Cryochip As
Prosent:
100.00
Omsetning:
3
Resultat:
-9
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Borre
Idess Norway As
Prosent:
100.00
Omsetning:
0
Resultat:
-73
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten
Qbshield As
Prosent:
100.00
Poststed:
Borre
Altmind Holding As
Prosent:
50.00
Omsetning:
0
Resultat:
-31
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Horten
Odcons As
Prosent:
19.35
Poststed:
Tromsø
Vaivoo As
Prosent:
11.11
Poststed:
Oslo
Auxilio Venture As
Prosent:
6.76
Poststed:
Sandefjord
Ogs As
Prosent:
4.54
Poststed:
Horten