Vimal Vijayarajah

Ikon av en person
Mann ( f. 1985 )
Ikon av en person

9 roller

Ikon av en person

2 eierskap

Ikon av en person
Mann ( f. 1985 )
Ikon av en person

9 roller

Ikon av en person

2 eierskap

Roller

Tall i hele tusen
Lederverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Daglig leder
Fjerdingby
Daglig leder
85
-4
2025
Fjerdingby
Lederverv
Tittel:
Daglig leder
Poststed:
Fjerdingby
Tittel:
Daglig leder
Omsetning:
85
Resultat:
-4
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Fjerdingby
Styreverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Styreleder
Fjerdingby
Styreleder
Fjerdingby
Styremedlem
Fjerdingby
Styreleder
85
-4
2025
Fjerdingby
Styremedlem
Oslo
Styreleder
2 144
-919
2025
Oslo
Styreleder
Strømmen
Styreverv
Tittel:
Styreleder
Poststed:
Fjerdingby
Tittel:
Styreleder
Poststed:
Fjerdingby
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Fjerdingby
Tittel:
Styreleder
Omsetning:
85
Resultat:
-4
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Fjerdingby
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Oslo
Tittel:
Styreleder
Omsetning:
2 144
Resultat:
-919
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Oslo
Tittel:
Styreleder
Poststed:
Strømmen
Eierskap
Prosent
Omsetning
Resultat
År
Poststed
100.00 %
85
-4
2025
Fjerdingby
0.00 %
154 000
6 083 000
2025
Oslo
Eierskap
It Plus As
Prosent:
100.00 %
Omsetning:
85
Resultat:
-4
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Fjerdingby
Norsk Hydro ASA
Prosent:
0.00 %
Omsetning:
154 000
Resultat:
6 083 000
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Oslo

Forbindelser

Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Kvinne
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Kvinne - Antall forbindelser: 1
- Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
- Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1

Indirekte eierskap

Tall i hele tusen